O Porto Em Conversa

O tempo das redes – Luis Borges Gouveia

vitorsilva — Wed, 28 Jul 2010 12:00:57 +0000

Luis Borges Gouveia fala da evolução das redes, como serviram inicialmente para centralizar, depois descentralizar e agora distribuir e volta à importãncia do individuo e como a proximidade, escala e confiança continuam a ser importantes

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Duração total: 05:40

Antes junto que mal abandonado – Vasco Sousa

vitorsilva — Wed, 28 Jul 2010 11:00:03 +0000

Vasco Sousa questiona-se porque razão em Portugal, um país com mais pessoas qualificadas do que alguma vez teve, provavelmente com mais investimento do que alguma vez teve as empresas, principalmente as pequenas, continuam a preferir avançar sozinhas a criar parcerias com os seus concorrentes.

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Duração total: 05:28

Empreendedores vs. Empreendedoras – Felipe Ávila Costa

vitorsilva — Tue, 27 Jul 2010 11:00:24 +0000

Felipe Ávila Costa fala-nos de empreendedores e empreendedoras, da situação actual em que há muito menos empreendedoras que empreendedores, as razões que são normalmente apresentadas para isso e porque razão precisamos de mais mulheres a empreender.

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Duração total: 05:02

A nova equação da inovação – Miguel Muñoz Duarte

vitorsilva — Tue, 27 Jul 2010 11:00:03 +0000

Para Miguel Muñoz Duarte, a nova equação da inovação é (inspiration + imagination) * ignition.
Inspiração é a geração de novas perspectivas, imaginação a exploração de mais soluções e ignição é o energizar das vontades, atitudes e comportamentos.
O seu objectivo é conseguir sistematizar estes factores e torná-los mais intencionais de forma a que a inovação se torne um acto mais habitual nas empresas.

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Duração total: 06:44

Representantes do Porto – Tiago Barbosa Ribeiro (PS)

vitorsilva — Mon, 26 Jul 2010 09:00:40 +0000

Na primeira entrevista em conjunto com o JPN falamos com Tiago Barbosa Ribeiro, presidente JS Porto acerca das SCUT, o Diagnóstico Social da cidade do Porto, a habitação e emprego e o papel das juventudes partidárias.

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Duração total: 48:41

Respondendo à pergunta o que falta fazer no Porto, Tiago Barbosa Ribeiro considera que “falta fazer tudo ou quase tudo no Porto. Considerando as várias áreas de intervenção política de uma câmara municipal, esta tem falhado no essencial. Importa recuperar ambição para a cidade. Posicionar o Porto como cidade líder da região norte, do distrito, capaz de captar emprego e residentes. Criar parcerias com a Universidade do Porto e acarinhar as empresas que cá temos. Criar condições de diálogos com as instituições da cidade.”

Em relação ao estudo Diagnóstico Social do Porto que foi realizado recentemente, referiu que é a confirmação de que pouco se fez nesta área nos últimos oito anos e que as obras e projectos que são apresentados “são obras propagandísticas e não correspondem a uma real intervenção no terreno“.
Na opinião de Tiago Barbosa Ribeiro falta “um plano de desenvolvimento social do Porto que procure salvaguardar os interesses da população, que procure inverter e focar nos problemas que temos nomeadamente ao nível da perda de população, que consiga trabalhar nos bairros sociais onde temos uma elevadíssima taxa de desemprego”.

Uma das prioridades da JS é a habitação, como meio de conseguir trazer novas pessoas para a cidade e manter aqueles que cá vivem ou que por cá passam, nomeadamente os estudantes.
Nesse sentido considera que a “Câmara Municipal do Porto tem insistido num modelo completamente errado de revitalização urbana e reconversão urbana” nomeadamente ao não ter definido um plano de especialização funcional da cidade e que leva a que actualmente os investimentos da SRU estejam a ser feitos em áreas potencialmente incompatíveis com actual movimento de dinamização nocturna da baixa, na sua opinião “é mutuamente exclusivo termos pessoas a viver na baixa do Porto e pessoas a divertir-se [nessa mesma zona]“.

Também o emprego é um tema caro à JS e mesmo se as “Câmaras Municipais, Estado e Governo não devem substituir-se a qualquer empreendedorismo individual ou iniciativa privada, [devem ter no entanto] um papel decisivo como catalisadores” e dinamizadores, algo que na opinião de Tiago Barbosa Ribeiro não tem acontecido com este executivo.
Uma das propostas do PS e JS seria a este nível e aproveitando o capital humano formado na Universidade do Porto a criação de um Parque Tecnológico no antigo Matadouro Industrial do Porto. Esta proposta permitiria não só instalar dezenas de empresas como também dinamizar uma zona desfavorecida da cidade.

Num tema mais nacional e a propósito das SCUT, Tiago Barbosa Ribeiro referiu ser a favor das portagens. Mais do que isso, disse, “sou a favor de um princípio geral utilizador / pagador”. E acrescentou “sempre tive algumas críticas ao actual modelo de concessões, (…) que foi importante para desenvolver a rede rodoviária nacional mas que hoje em dia que não é um modelo sustentável”, referindo ainda que no momento em que as SCUT foram implementadas em Portugal os outros partidos não apresentaram propostas alternativas para o desenvolvimento da rede rodoviária.

Barcamp – Tiago Silva – How to Hack Into Your Brain’s Permanent Storage

vitorsilva — Fri, 23 Jul 2010 13:13:15 +0000

Como memorizar pedaços de informação em poucos passos poderia ser o título alternativo desta divertidissima sessão da edição Primavera10 do Barcamp, realizado no Porto a 6-jun-2010.
Como referiu, Tiago Silva da Hive, aqui estamos no domínio da pura geekisse mas mesmo assim muito interessante.

Duração total – 23:33
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Mind Hacking 101

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SEPG Europe 2010 – Jim Over

vitorsilva — Thu, 22 Jul 2010 16:41:27 +0000

Small interview with Jim Over recorded during the last SEPG Europe Conference held in Oporto where we talk about the Team Software Process, how it fits in the global CMMI view and how both large companies and small teams can benefit with it.

Length: – 12:54m
You can download the show (in english) or subscribe the podcast feed (mainly in portuguese).
There is also the full transcript available.

When explaining how TSP fits in the CMMI view, Jim Over said that “whereas CMMI is the model so it tells you what you need to be doing, the TSP is really the how, it gives you the solutions to the practices that are in the model”

He also added, refering to how a team can benefit from using it, that “What we’re trying to do is provide them with a process, not a bureaucratic solution, but a tool that you can use yourself to help you take control of the project and the work, because part of the problem in software engineering is the unrealistic commitment that you have to produce this product by that date and those dates are kind of selected almost at random, when we think about those dates”.

Disclaimer: this interview was made possible with the support of Strongstep – Innovation in Software Quality. Strongstep is a consultancy firm within process improvement, namely in the CMMI/TSP field and attracted the SEPG Europe event for the first time to Portugal, sponsoring what is the largest software engineer conference in Europe.

SEPG Europe 2010 – Dr. Paul Nielsen

Do companies have lizard brains? – Ana Silva

vitorsilva — Tue, 20 Jul 2010 12:00:24 +0000

Ana Silva fala-nos de como funciona o nosso cérebro e como isso tem um impacto nas próprias empresas.
Refere como o medo de falhar e essas memórias ao longo da vida se traduzem numa inércia colectiva, resistente à mudança e que limita a inovação.
Com essa constatação, a sua apresentação é assim apelo à saída da nossa zona de conforto.

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Duração total: 05:40

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Ignite Portugal Lizard Brain

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Being an outlier – João Figueirinhas Costa

vitorsilva — Tue, 20 Jul 2010 11:00:19 +0000

João Figueirinhas Costa fala-nos de projectos que demonstram que é possível mudar portugal.
Na sua opinião é preciso começar a fazer coisas e complementar os thinks tanks com o que chamou de “action tanks”.

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Vamos destruir a educação (tal como a conhecemos) – Ricardo Sousa

vitorsilva — Mon, 19 Jul 2010 12:00:10 +0000

Para Ricardo Sousa a educação nas escolas portuguesas tem que ser mudada.
Na sua opinião a educação actual baseada na memorização tornou-se obsoleta na era do google.
A educação tem que motivar para o futuro e preparar o futuro e tem que formar jovens empreendedores, pessoas com capacidade para chegar ao mercado de trabalho e criar valor.

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Duração total: 06:01

Vamos Lá Destruir a Educação

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Como todos podemos mudar Portugal – João Nogueira Santos

vitorsilva — Mon, 19 Jul 2010 11:00:03 +0000

João Nogueira Santos iniciou o movimento “Adere, Intervém e Vota num Partido” já que na sua opinião o estado actual da política portuguesa, que todos consideramos negativo, deve-se em grande parte ao facto de nós próprios enquanto cidadãos nos termos demitido do nosso papel na intervenção nesses partidos.
Na sua apresentação diz-nos como podemos participar até porque “a penalização por não participares na politica é acabares por ser governado pelos teus inferiores” (platão).

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Duração total: 05:56

Olhares Cruzados sobre o Porto VII – António Mexia

vitorsilva — Thu, 15 Jul 2010 11:00:58 +0000

Para António Mexia, respondendo ao tema “As pequenas e as grandes empresas” na quarta sessão dos Olhares Cruzados sobre o Porto VII, esta questão é irrelevante, na sua opinião, a grande diferença está entre empresas que inovam e empresas que não inovam, e empresas que têm uma atitude aberta em relação à globalização.

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Duração total: 20:24

Referindo-se à habitual tentação de penalizar aqueles que erram a nivel empresarial, António Mexia apontou outro “pecado” que considerou pior e que é o facto de em Portugal o sucesso ser mal visto.
Para além disso referiu que “temos enorme dificuldade em aceitar a diferenciação – somos demasiado parecidos”.

Em relação ao Porto considera que há competências na região que não estão a ser alavancadas. Na sua opinião é preciso pegar nessas peças que são muito cosmopolitas de per si mas que não estão a funcionar em conjunto e “misturá-las”.
Isso é importante na medida em que as sociedades e cidades que sejam capazes de misturar economia, ciência, arte e muias nacionalidades terão uma melhor capacidade de atracção, sendo essa atracção um factor muito mais importante que a escala.

(imagem retirada do blog Macroscopio)

SEPG Europe 2010 – Dr. Paul Nielsen

vitorsilva — Fri, 09 Jul 2010 13:30:15 +0000

During the last SEPG Europe Conference held in Oporto I had the opportunity, together with Pedro Castro Henriques from Strongstep, to talk with Dr. Paul Nielsen, Director and CEO of the Software Engineering Institute.

Length: – 14:26m
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There is also the full transcript available.

We talked about the conference itself, that for the first time came to Portugal, the fact that was being held at an university and how that relationship is interesting for the SEI, according to Paul Nielsen, “It kind of shows a stronger relationship to university life and to research universities, which is part of our mission anyway and it’s bringing out a different kind of people to some extent (…)”.

We also talked about one of the important subjects on this conference, the relation between CMMI and Agile Methodologies, and although they are often seen as being radically different approaches on software development, to Paul Nielsen they are complimentary, he said “in fact CMMI and agile work together very well, because CMMI is sort of a overarching technique for how the organization is organized whereas most of the agile techniques or even our own team software process are things aimed right at the individual programmer and the groups of programmers”.

And finally we discussed the importance of connecting the SEI with its customers: “SEI doesn’t develop this work in a vacuum, we’re in full contact with the broad community, and even as we bring stuff to the community, we learn from the community (…)”

SEPG Europe 2010 – Jim Over

Olhares Cruzados sobre o Porto VII – Carlos Moreira da Silva

vitorsilva — Thu, 08 Jul 2010 11:00:19 +0000

A intervenção de Carlos Moreira da Silva na quarta sessão dos Olhares Cruzados sobre o Porto VII terá sido a que mais abordou o que era o subtitulo da sessão “As pequenas e as Grandes Empresas – O Norte anda à procura de quê”, assim referiu as variáveis em que acha que se deve apostar, referiu ideias interessantes que já estão no terreno e apontou algumas dificuldade que ainda se verificam.

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Duração total: 17:12

Assumindo que há um tipo de desenvolvimento que já não vai voltar frisou que é importante “melhorar a vontade de empreender e inovar, premiar o empreendedor e a inovação, dar 2as e 3as oportunidades“.
Destacou o programa Erasmus na Universidade do Porto e sugeriu que se promovesse a criação de empresas entre locais e “erasmus” de forma a criar empresas com ambição global.

Salientou ainda a dificuldade em convencer pessoas a sair das universidades e apostar na criação de empresas, “precisamos de mudar mentalidades” disse.

(imagem retirada daqui)

Barcamp – Luís Martinho – Colony style

vitorsilva — Fri, 02 Jul 2010 11:00:32 +0000

A empresa que teve mais pessoas a apresentar na edição Primavera10 do Barcamp, realizado no Porto a 6-jun-2010, foi a Hive, com três apresentações relativamente diferentes entre si.
Luis Martinho falou-nos do projecto alacarte que foi desenvolvido com a plataforma Colony que a Hive desenvolveu, sendo este site um motor de pesquisa de restaurantes.

Duração total – 15:09
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alacarte.fm, colony style

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